Naším hlavným cieľom je prispieť spoločnosti a komunite tým, že aktívne zamestnávame zraniteľné a znevýhodnené skupiny občanov. Poskytujeme im príležitosť na získanie a upevnenie pracovných návykov, rozšírenie ich zručností a rozvoj nových kompetencií. Z pasívnych poberateľov dávok sa môžu stať aktívni zamestnanci, ktorí nielenže prispejú k svojmu osobnému rastu, ale zároveň zlepšia životné podmienky svojej rodiny a pozitívne ovplyvnia komunitu. Našou víziou je, aby títo zamestnanci dokázali postupne rozvíjať svoje pracovné zameranie, či už v prospech podniku, alebo v budúcnosti v rámci svojej samostatnej pracovnej činnosti. Cieľom je ponúknuť komplexnú podporu a integráciu, ktorá pomáha riešiť nielen pracovné, ale aj mimopracovné potreby zamestnancov. Komplexná integrácia zahŕňa všetky potrebné nástroje a služby sociálneho podniku na prípravu a výkon pracovnej pozície. Táto služba podporuje pracovnú činnosť znevýhodnených zamestnancov a rieši ich ďalšie potreby, ako napríklad: Dostupné ubytovanie, Dopravu do zamestnania, Voľnočasové aktivity, Vzdelávanie. TOP spol. sa zameriava na individuálny prístup „šitý na mieru“, ktorý sa prispôsobí špecifickým potrebám každého zamestnanca.